第一部分 江西航空簡(jiǎn)介

一、 企業(yè)性質(zhì)：江西航空有限公司是由廈門航空有限公司和江西省人民政府合作成立的江西省首家本土航空公司。公司注冊(cè)資本人民幣20億元，廈航持股60%；江西航投代表江西省政府持股40%。江西航空以南昌昌北國(guó)際機(jī)場(chǎng)為主運(yùn)營(yíng)基地，于2016年1月29日正式開(kāi)航運(yùn)營(yíng)。

二、 戰(zhàn)略規(guī)劃：江西航空始終根植于江西市場(chǎng)，圍繞省委省政府“創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色崛起、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、興贛富民”的工作方針，堅(jiān)定“精益求精、航空?qǐng)?bào)國(guó)”信念，充分發(fā)揮地方特色，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極探索國(guó)產(chǎn)民機(jī)特色化服務(wù)模式和商業(yè)運(yùn)行模式，努力打造國(guó)產(chǎn)民機(jī)示范運(yùn)營(yíng)基地和省屬國(guó)企標(biāo)桿形象，推進(jìn)“航空+旅游”融合發(fā)展，為江西飛機(jī)飛起來(lái)、航空產(chǎn)業(yè)強(qiáng)起來(lái)添磚加瓦，助力江西千億“航空夢(mèng)”，助力江西省航空產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)、開(kāi)放升級(jí)、發(fā)展升級(jí)，為民航強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和中國(guó)制造作出新的更大貢獻(xiàn)。

三、 航線網(wǎng)絡(luò)：公司機(jī)隊(duì)規(guī)模15架，機(jī)型為波音737-800型和ARJ21型，平均機(jī)齡約5年，是全球最年輕的機(jī)隊(duì)之一。目前已通航西安、烏魯木齊、廈門、上海、廣州、成都、昆明、重慶、貴陽(yáng)、?？凇⑻旖?、呼和浩特等80多個(gè)城市，100余條航線。同時(shí)，開(kāi)拓了鄭州、沈陽(yáng)過(guò)夜基地，后期將逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)大部分省會(huì)、主要政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心城市，以及旅游熱點(diǎn)城市的全覆蓋，并開(kāi)通以東南亞、東北亞航線為主的國(guó)際航線。

四、 人才規(guī)劃：現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要與江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司共同招聘：一、信息技術(shù)崗；二、基建崗；三、航衛(wèi)崗；四、財(cái)務(wù)崗?fù)獍藛T，錄用后與江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派往江西航空工作。

第二部分 招聘崗位

一、 信息技術(shù)

（一） 工作職責(zé)

為公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供完整可靠的IT保障體系；

負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目管理；

負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與電信系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)與保障；

研究并跟蹤軟件研發(fā)技術(shù)、應(yīng)用軟件新技術(shù)及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，提升公司管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

（二） 任職資格

年齡：28周歲以下；

學(xué)歷：國(guó)家教育部承認(rèn)全日制本科（含）以上；

專業(yè)：軟件開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

英語(yǔ)：大學(xué)英語(yǔ)CET-4及以上，具有良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

具備2年以上軟件開(kāi)發(fā)或系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有民航從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

積極向上，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（三）薪資待遇：面議

二、 基建崗

（一） 工作職責(zé)

1、從事基建項(xiàng)目造價(jià)、暖通、給排水、電氣工程工作；

2、審查基建項(xiàng)目工程計(jì)量和造價(jià)管理工作；

3、審查工程進(jìn)度款和材料采購(gòu)用款計(jì)劃，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本；

4、負(fù)責(zé)基建合同管理工作，起草相關(guān)基建合同，協(xié)助處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中糾紛、索賠等事宜；

5、對(duì)暖通、給排水、電氣工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、施工管理工作；

6、參與工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作。

（二） 任職資格

1、年齡：35周歲以下； 

2、學(xué)歷：國(guó)家教育部承認(rèn)全日制本科（含）以上；

3、專業(yè)：工程/造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、具備3年以上基建、工程審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)；熟悉工程審計(jì)流程，掌握招投標(biāo)、項(xiàng)目采購(gòu)、工程變更、預(yù)結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)和流程者優(yōu)先；

5、踏實(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng),能勝任高強(qiáng)度的工作、抗壓能力強(qiáng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及職業(yè)操守。

（三）薪資待遇 面議

三、 航衛(wèi)崗

（一）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)空勤人員出勤體檢、身體狀況監(jiān)控；

2、按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生以及防疫工作；

3、負(fù)責(zé)航空人員的醫(yī)學(xué)評(píng)定的工作，組織航空人員的年度體檢鑒定工作及合格證的辦理；

4、負(fù)責(zé)各類體檢工作的具體落實(shí)：如公司員工體檢、應(yīng)聘人員體檢及招飛、招乘體檢等工作；

5、負(fù)責(zé)機(jī)上藥箱的配置、管理和維護(hù)。

（二）任職資格

1、年齡：35周歲以下；

2、學(xué)歷：國(guó)家教育部承認(rèn)全日制本科（含）以上學(xué)歷；

3、專業(yè)：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

4、大學(xué)英語(yǔ)CTE-4（含）以上，具有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；

5、持有《醫(yī)師資格證書(shū)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)》，執(zhí)業(yè)類別為臨床，職業(yè)范圍為西（中）醫(yī)內(nèi)科；并具有2年以上航醫(yī)或臨床醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類工作經(jīng)驗(yàn)；

6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（三）薪資待遇 面議

四、 財(cái)務(wù)崗

(一) 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)成本、資產(chǎn)費(fèi)用業(yè)務(wù)管控，參與預(yù)算審核及采購(gòu)評(píng)審，協(xié)助合同談判與日常管理，推進(jìn)公司降本增效；

2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，深入研究國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況制定稅務(wù)策略、做好稅收籌劃；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二) 崗位要求

1、學(xué)歷：國(guó)家教育部承認(rèn)全日制本科（含）以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：財(cái)稅、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī)，從事稅務(wù)管理相關(guān)工作3年以上；

3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具備稅務(wù)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)優(yōu)先；

4、大學(xué)英語(yǔ)CTE-4（含）以上，具有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；

5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）薪資待遇 面議

第三部分 報(bào)名流程

一、招聘程序

此次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆/面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

 1、公告渠道：大唐人力集團(tuán)官方網(wǎng)站(www.c379.com.cn)、大唐人力集團(tuán)公眾號(hào)(微信號(hào)：jxdtrl)

2、報(bào)名方式：電郵報(bào)名

3、報(bào)名材料如下：

（1）《報(bào)名登記表》原件；

（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書(shū)原價(jià)及掃描件；

（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件；

（5）近期一寸免冠彩色照片2張；

（6）其他證明材料及榮譽(yù)原件。

應(yīng)聘人員需將以上報(bào)名所需的材料打包壓縮成電子檔發(fā)送至工作人員指定郵箱：416022007@qq.com，（報(bào)名材料命名方式為：報(bào)考單位+姓名+報(bào)考崗位）。

4、咨詢電話：18942344566 19179133825聯(lián)系人：盧女士 周先生

5、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

（二）體檢

1、時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3、體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

（三）公示

對(duì)體檢合格的人員，其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在大唐人力集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消其聘用資格。

因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，最終成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長(zhǎng)者確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。

（四）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)考察及公示結(jié)果，確定擬聘用人選。聘用人員的試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司（用人單位）與其簽訂勞動(dòng)合同，初次聘用期為三年?？己瞬缓细裾弋?dāng)即解聘。

二、其他事項(xiàng)

1、凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)(保留6個(gè)月)，工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過(guò)相應(yīng)流程(體檢等)后予以聘用。

2、參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責(zé)任。

3、在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等地點(diǎn)時(shí)，須佩戴口罩進(jìn)入，掃描健康碼(昌通碼，建議考生提前申領(lǐng))并接受體溫測(cè)量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入，并直接勸離。

4、本次招聘不收取任何費(fèi)用。凡在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；對(duì)已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

三、咨詢電話

0791-88117835（大唐人力集團(tuán)）

18942344566（盧女士）

19179133825（周先生）

（以上電話請(qǐng)于工作日內(nèi)9:00-12:00、13:30-17:30撥打）

 

江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司

2021年9月8日